Coaching - Systemischer Coach André Krabbe

Coaching

Gewinnen Sie neue Perspektiven, entwickeln Sie klare Strategien

Meine Herangehensweise / Grundsätze

So und nicht anders, aber doch anders.

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Systemisches Coaching

Jeder Mensch ist eingebunden in verschiedene soziale Systeme, wie z.B. Familie, Freunde, Kollegen, Mitarbeitende oder Vorgesetzte. Wenn wir über Ihren Veränderungsprozess sprechen, berücksichtigen wir alle Systeme, die auf dem Weg zu Ihrem Ziel relevant sind.

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Lösungsorientiertes Coaching

In unseren Coaching-Gesprächen steht die Lösung klar im Fokus. Selbstverständlich nehmen wir uns ausreichend Zeit für Sie und Ihr Anliegen. Darauf aufbauend biete ich Ihnen einen individuellen Rahmen, damit Sie konstruktiv nach vorne schauen und die für Sie passenden Lösungsansätze finden.

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Ressourcenorientiertes Coaching

Jeder Mensch verfügt über individuelle Ressourcen. In unserem Coaching werden Sie feststellen, über welche Vielzahl der unterschiedlichsten Ressourcen Sie verfügen. Und diese Ressourcen können Sie individuell einsetzen. Einerseits, um Ihre Stärken zu stärken und andererseits die positive Seite an vermeintlichen Schwächen zu entdecken.

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Methodensicheres Coaching

In meinen Aus- und Weiterbildungen im systemischen Coaching habe ich viele verschiedenen Methoden erlernt, die ich je nach Aufgabenstellung lösungsorientiert einsetzen kann.

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Sie sind Experte für die Lösung

Ich begleite Sie dahingehend, dass Sie für Ihre Anliegen die jeweilige beste Lösung finden. Seien Sie sicher: Die Lösung für Ihr Problem schlummert schon in Ihnen, ich helfe Ihnen, sowohl im Coaching als auch im Mentoring, die Lösung zu finden.

Systemisches Choaching

Personal Coaching

Business Coaching

Team Coaching

Coaching

Wir müssen über alles nachdenken dürfen!

Das haben wir schon immer so gemacht!“ und: „Das haben wir noch nie so gemacht!“ – das sind meine beiden Lieblingssätze! Sie zeigen, dass wir oft an gewohnten Strukturen und Denkmustern festhalten. Wenn wir aber unseren Horizont erweitern, vielleicht sogar darüber hinausdenken, können wir plötzlich viel besser auf sich verändernde Märkte oder neue Situationen reagieren. Indem wir uns erlauben, auch vermeintlich absurde Ideen auszusprechen, Alternativen zu suchen und dabei auch unbekanntes Terrain zu betreten, erschließen wir uns im systemischen Business Coaching völlig neue Möglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Die Analyse der Systeme, in denen wir verhaftet sind, kann zunächst ziemlich schmerzhaft sein. Ein Coaching Prozess wird uns aber auch von Ballast befreien und uns wieder Leichtigkeit und Freude in unser Arbeitsleben bringen. In seinem Song „Mach neu!“ besingt Peter Fox den Prozess, sich neu zu erfinden. „Steig auf den Berg aus Dreck weil oben frischer Wind weht!“. Steigen Sie mit mir auf den Berg Ihrer Gewohnheiten und lassen Sie sich den frischen Wind um die Nase wehen.

Sytemischer Personal Coach André Krabbe

Warum ich?

Wie sollen Sie unter den vielen Business Coaches, die es gibt, erkennen, wer der Richtige für Sie und Ihre Bedürfnisse ist? Der, der den schnellsten Erfolg verspricht? Oder der Billigste? Oder der mit den meisten Online-Referenzen?

Systemisches Coaching ist nicht nur ein Tool oder eine Methode, sondern immer auch eine Frage von Vertrauen und Sympathie. Am besten ist es, wenn wir uns erstmal kennenlernen! Deshalb biete ich Ihnen ein kostenloses Erstgespräch an. Lassen Sie uns reden und entscheiden Sie dann!

André Krabbe

Fragen rund ums Coaching

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